Статьей 2 Федерального закона от 31.12.02г. №190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» предусмотрено, что гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:

• средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом;
• средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

Размер минимальной оплаты труда установлен Федеральным законом от 19.06.00г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет сумму:

• с 1 мая 2002 года по 30 сентября 2003 года – 450 руб.;
• с 1 октября 2003 года – 600 руб.

Исходя из содержания норм Закона от 31.12.02г. №190-ФЗ возможность увеличения размера пособия, возмещаемого за счет средств Фонда социального страхования, на размер районного коэффициента не предусмотрена.

Аналогичная позиция изложена в п.1 Разъяснений «О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в ...», утвержденных Постановлением Минтруда РФ, Фонда социального страхования РФ от 18.04.03г. N 20/43.

Пример

По данным листка нетрудоспособности работник не работал в связи с заболеванием с 24 сентября по 8 октября (11 рабочих дней). Работнику установлен оклад – 5 000 руб. Районный коэффициент –25%. Количество рабочих дней по графику в сентябре – 22 дня, в октябре – 23 дня.

Определим среднедневной заработок:

• в сентябре: (5 000 руб. х 1, 25)/22 = 284, 09 руб.
• в октябре: (5 000 руб. х 1, 25)/2 = 271, 74 руб.

Общий размер пособия, выплачиваемого работнику составляет сумму 3 050, 89 руб. (284, 09 руб. х 5 + 271, 74 руб. х 6).

Размер пособия возмещаемого за счет средств ФСС РФ будет равен 258, 79 руб., в том числе:

• в сентябре – 102, 27 руб. (450 руб./22 х 5);
• в октябре – 156, 52 руб. (600 руб./23 х 6).

За счет работодателя выплачивается пособие в размере 2 792, 10 руб.